Sollicitatiegesprek

06-08-2005 om 12:47 uur

Even een poll gestart omdat ik wel beniewd ben naar de mening van anderen hierover.
Zélf heb ik het vorig jaar tijdens mijn sollicitatie gesprek niet vermeld.
Er werd niet naar gevraagd en ik zag geen directe aanleiding om dit aan te geven.
Nu kan ik ook gelukkig zeggen dat ik niet vaak ziek ben in de zin dat ik niet meer kan werken.
Overigens heb ik het wel in mijn proeftijd laten blijken. Hier werd eigenlijk niet vreemd op gereageerd.

Mark

25-04-2006 om 23:54 uur

Hallo allemaal,

Ik ben blij om jullie berichten hier te lezen. Ik zat ook met het dilema in mijn maag. Mijn huidige baan als kinderwerkster is op dit moment te zwaar voor mij. Enerzijds omdat ik op dit moment niet in staat ben achter de kids aan te rennen en anderzijds doordat de werkdruk erg hoog is.

Ik kreeg afgelopen week mijn verzuimlijst onder mijn neus geschoven, en dat ik niet verteld heb dat ik astma heb terwijl ik dit dus wel bij mijn sollicitatie kenbaar gemaakt heb! Maar nu voelt het voor mij als onbegrip.

Ik wil ook graag een andere baan zoeken maar mijn astma houd mij tegen. Nu heb ik een vast contract, maarja als je veel last krijgt van je astma binnen de proeftijd... en hoe verdtel je dit dan zonder ontslagen te worden.

Ik vind het nogsteeds een moeilijk dilema maar door jullie berichten voel ik me toch iets minder bezwaard om het niet mee te delen in een sollicitatiegesprek.

Bedankt! Groetjes Marijke

Login of registreer om te reageren
14-01-2007 om 09:17 uur

Hoi,


Bij toeval stuit ik op deze topic.
Iik vermeld niet dat ik astma heb.
Dat hoeft niet.
Je kan  wel een strategie voor je zelf bepalen.
Je hobby's: geef op dat je sport (hardlopen, voetballen of de sportschool)
De werkgevers zijn zeer gecharmeerd als een sollicitant actief is buiten zijn werk om.
( een oud werkgever vertelde mij, als er 2 gelijkwaardige Cv's zijn, waarvan de ene sport bedrijft zal hij die gene kiezen die sport)
In de loop van de tijd zal het altijd ter sprake komen dat je astmatisch bent.
Pas op, dik het niet aan je zal negatief in de picture komen.
Terloops laat je af en toe het woord vallen, bv je gaat sporten om je longen krachtig te houden.
omdat je van huis uit astmatisch bent.
In welke vorm je astma hebt is niet van belang.
Je liegt niet, maar je hoeft er ook niet mee te koop lopen.
(bv het open en bloot innemen van medicijnen)
Wees discreet, mensen zullen zeggen goh, het is niet te merken dat je astma hebt.
Deze strategie heeft mij altijd geholpen, iedereen zal voor zich zelf bepalen wat het beste is en daar naar handelen.

Succes,

Groet,

PD

Login of registreer om te reageren
Moderator
15-01-2007 om 19:46 uur

Ik zou het nooit van te voren melden nee, ik zal het wel eerlijk zeggen als het me gevraagd word maar idd de mate van astma meld ik dan niet :)
ik heb wel eens de vraag gehad welke medicijnen ik gebruik tja dan kan ik het toch moeilijk niet opschrijven?

Login of registreer om te reageren
04-02-2007 om 16:06 uur
Reactie op Gwenny


ik heb wel eens de vraag gehad welke medicijnen ik gebruik tja dan kan ik het toch moeilijk niet opschrijven?

Tijdens een sollicitatiegesprek vind ik zo'n vraag eerlijk gezegd hondsbrutaal. Ik zou dan vragen waarom zij dat belangrijk achten voor het uitoefenen van de functie waarop je solliciteert. Mogelijk zou ik antwoorden met de reactie dat ik het privé vind en niet vermeld aangezien het niets met mijn kwaliteiten te maken heeft  :+

Login of registreer om te reageren
16-01-2007 om 10:33 uur

Hoi Hoi,

Ik heb net een nieuwe baan!!!!! *O*
Ik ga vanaf 5 februari beginnen bij CZ (zorgverzekeraar) in Tilburg.

Toen ik daar ging solliciteren hebben ze me gevraagd of ik vaak ziek was.
Ik heb (naar waarheid) verteld dat ik niet vaak ziek thuis blijf vanwege ziek zijn.
Ze hebben me ook gevraagd of ik medicijnen gebruik. Ik heb toen dus maar gezegd symbicort/ singulair/ ventolin, omdat ik bij cz verzekerd ben kunnen ze dat als ze willen toch wel nakijken  :P

Maar het heeft ze dus niet tegengehouden om me aan te nemen *O* *O* Ze zeiden ook dat zoveel mensen astma hebben en goed functioneren. (ik heb maar niet gezegd dat ik er bij tijden veel last van heb).Ik werk bij mijn huidige baas 40u en ga bij CZ 34 uur werken en ben dan dus voortaan iedere woensdag vrij!! Lekker een rustdagje midden in de week is natuurlijk nooit verkeerd met onze weerstand.
(een van de redenen dat ik bij mijn huidige baas weg wil is ook dat ik graag minder wilde werken, maar dat was hier niet mogelijk) Maar het is voor mij wel heel spannend omdat ik na 6 jaar een vast contract opgeef om bij CZ met een uitzendcontract te gaan werken!
Nu maar hopen dat ze daar goed poetsen en stoffen en dat ik mijn proeftijd goed doorkom.

Heb er veel zin in!!!!!!!!  Ga dan waarschijnlijk ook wel mede-forummers aan de lijn krijgen die bij CZ verzekerd zijn.

doeiii    Iedereen die aan het solliciteren is veel succes!!!!

Login of registreer om te reageren
16-01-2007 om 10:46 uur

ik heb gister ook een sollicitatie gesprek gehad... en ik ben aangenomen bij een verzorgingsshuis.... met een nul uren contrat om te beginnen! voor mij wel lekker want je kunt altijd nee zeggen! ik heb verder toch geen huis ed... dus lekker vrij
ik heb tijdens het gesprek er niets over gezegd....ze hebben er niet naar gevraagd en ze komen er wel achter... ik ben neit iemand die zichzelf vaak ziek meld.. en puffen of vernevelen kan ik oop t werk ook... op mijn stage heb ik het ook nooit in het begin gezegd maar der achter komen doen ze wel.. maar ja ik denk dat het dan nog tijd genoeg is!

liefs susan

Login of registreer om te reageren
16-04-2007 om 12:17 uur
Reactie op susan


ik heb gister ook een sollicitatie gesprek gehad... en ik ben aangenomen bij een verzorgingsshuis.... met een nul uren contrat om te beginnen! voor mij wel lekker want je kunt altijd nee zeggen! ik heb verder toch geen huis ed... dus lekker vrij




dat is het voordeel van een nul-urencontract,alleen heb ik wel mijn vaste lasten.

tijdens een sollicitatie breng ik het ook niet graag ter sprake maar een voordeel is wel dat als je ziek bent je niet alles hoeft uit te leggen,ook voel ik me minder rot om me ziek te melden.
bij mijn huidige baas heb ik het eerst niet verteld en als ik het benauwd had belde ik met een k*tsmoes om niet te komen,nu zeg ik gewoon dat ik het benauwd heb en dat voelt veel beter

Login of registreer om te reageren
04-02-2007 om 10:35 uur

Ik heb net een nieuwe baan en bij het solliciteren is nadrukkelijk gevraagd of ik 100% gezond was enzo. Tja dan mag je astma volgens de wet niet verzwijgen (niet als je er last van kan hebben bij je werk tenminste). Maar dat was okee, en ik werk er nu dus.
Bij mijn vorige werkgever was ik wel vaak ziek, ik hoop dat dat nu minder is, want ik heb nu een jaarcontract en geen vast contract meer.

Login of registreer om te reageren
Moderator
04-02-2007 om 22:43 uur

Ja das wellicht wel een goede optie.
Het was voor een opleidingsbaan in het ziekenhuis en ben er uiteindelijk toch niet aangenomen ...ach.
Bij de sollicitatie van vorige week is er helemaal niet naar mn gezondheid gevraagd ook wel weer bijzonder :)

Login of registreer om te reageren