Belastbaarheidstest en arbeidsdeskundige

@Patrick, ik heb wel je advies opgevolgd en rechtshulp ingeschakeld. Zij hebben een dossier gemaakt en advies gegeven. Het dossier blijft slapend totdat ik hen eventueel nodig heb.

Ik heb in juni het gesprek met de arbeidsdeskundige en blijkbaar volgt er daarna nog een gesprek met m'n leidinggevende en de arbeidsdeskundige. Ziet er best wel tegen op. Ik had gehoopt het per telefoon te kunnen doen. Helaas.

Groetjes Yvonne

Hoi allen,

Nou gister mijn gesprek gehad met de arbeidskundige en mijn baas en haar baas. Vond het best wel heftig iedereen zo te horen praten over beperkingen en zo. Het leek erop dat de uitkomst is dat ik minder moet werken maar me vooral tijdnes het werk minder moet inspannen. Rustiger werk dus. Ander werk dus. Best heftig merk ik. Ik had zelf ook al gemerkt dat het zo niet meer ging, maar toch. De bazen gingen gelijk in de oplossing zitten. Merkte dat ze mijn huidige baan al bijna hadden weggegeven en een oplossing hadden voor mij. Nu moet ik alleen zelf nog gaan kijken of ik die oplossing ook wil. Voel me er een beetje dubbel onder. Wil eigenlijk niet dat iemand mijn huidge baan overneemt. Maar ja, het kan niet anders. Het is best lastig om te weten wat de beste keuze is. Ik was in iedergeval blij verrast toen de hoogste baas vroeg hoe of ik in de acceptatie zat. Het leek haar allemaal best lastig. Dat is het ook. Maar gek genoeg voelde ik een soort noodzaak om haar te overtuigen van hoe goed ik het doe.... :? En hoe goed ik het allemaal accepteer  :?. Dat helpt natuurlijk niet als ik daar een extra positief beeld van mezelf zit op te hangen. Maar ja, ik wilde ook niet emotioneel worden met al die mensen er om heen.
Ze waren dus best aardig en meedenkend...maar eigenlijk wil ik het allemaal niet en wil ik gewoon zijn en gewoon mijn werk doen... :'(

@NPetra, behoorlijke delegatie zeg, best wel heftig. Ben je alleen gegaan? Ik begrijp dat je direct te horen kreeg hoe en wat maar ik mag aannemen dat je dit toch wel eerst mag laten bezinken voordat je überhaupt ergens op in gaat?!

Ik kan me er wel iets bij voorstellen dat je hier heel dubbel inzit. Ik wens je sterkte en veel wijsheid!

Groetjes Yvonne

Wil eigenlijk niet dat iemand mijn huidige baan overneemt. Maar ja, het kan niet anders. 

Je zegt het zelf eigenlijk al Petra, wat niet meer kan, kan niet meer.
Denk dat je eigenlijk heel blij mag zijn met een werkgever die al een oplossing heeft gevonden en aanbied en dus meedenkt.
Denk dat je tegenwoordig in heel veel bedrijven gewoon af geserveerd zou worden.
Natuurlijk wil je je eigen werk blijven doen en voelt dit niet meer kunnen eigenlijk een beetje als falen, maar de tijd dat het echt niet meer gaat komt vroeg of laat toch.
Dan is het natuurlijk altijd beter om nu naar een lichtere functie over te stappen en het voorlopig vol kunnen houden, dan straks op de laatste loodjes de ziektewet in en niet meer aan de gang komen.
Succes met de beslissing.

m.vr.gr.
Ton

Hoi,

Ja - ik wil het ook heel graag gaan doen alleen ben ik bang dat ik van de regen in de drup kom als ik zomaar deze nieuwe functie accepteer. Die lijkt me namelijk ook best heel druk. Daar zou ik dan weinig mee opschieten. Morgen heb ik een overleg met mijn evt. nieuwe manager. Die wil ook wel meedenken maar wil ook wel graag een antwoord.

Lastig hoor. En ja, ik ben heel blij met deze werkgever! Het is super hoe ze met me meeleven. Ik weet gewoon niet zo goed wat de beste oplossing is. Jammer genoeg is mijn bedrijfsarts op vakantie, daar kon ik best mee praten!

Hoi,

Dat is wel iets om mee te nemen. En wat kun je eigenlijk aan? Als je t.g.v. je gezondheid minder inkomen kunt verdienen (lagere functie accepteren, minder uren werken), dan is het misschien raadzaam om ook even (juridisch) advies in te winnen (bv. bij de vakbond als je lid bent). Want straks begin je hieraan en blijkt het nog teveel. Bestaat er in jouw situatie nog een mogelijkheid tot aanvulling op je inkomen vanuit de WIA (volgens mijn beperkte kennis bij min. 35% inkomensverlies vanwege gezondheidsredenen)? Daar komt dan wel een keuringsarts om ed hoek kijken. Misschien de moeite waard om uit te zoeken.

Hoi Petra,
Heel heftig hoor, maar erg fijn dat je een werkgever hebt die meedenkt.
Als ik jou was zou ik de angst en onzekerheid die je hebt morgen in het gesprek meenemen. Je hoeft je zeker niet groot te houden, uit ervaring heb ik geleerd dat eerlijkheid het langste duurt. Zeker als je een meedenkende wergever hebt, moet dit toch bespreekbaar kunnen zijn.
Het is zeker niet niks, dat mag je zelf ook best aangeven. Je hebt immers te hon gekregen dst je huidige functie ( die je wel heel leuk vindt) te zwaar voor je is. Hoe weet je zeker dat deze functie niet te zwaar is, dat is en blijft lastig. Belangrijk ook dat je je gevoel uit kunt spreken. Wat doet het met je?
En misschien nog een tip, mocht je de beslissing nemen, of je dan misschien wat meer begeleiding kunt krijgen om zeker te zijn dat alles goed gaat en het toch niet te zwaar is. Vaak kan dat al een geruststelling voor jou maar ook je nieuwe leidinggevende zijn.
Misschien helpt het nog om als voorbereiding wat dingen die je wilt bespreken op papier te zetten.
Ik wens je morgen in ieder geval heel veel suc6 en sterkte toe.

Hi Petra,

goed dat je een positief gesprek hebt gehad met je werkgever.

Ik denk dat het handig is als je de Voors en Tegens van je huidige en je nieuwe functie op papier kan zetten. Zoals hoeveel werkuren, hoeveel werkdruk, wat voor taken, etc.

Veel succes en sterkte met het verwerken.

groetjes bioloogje