begrip en medewerking van werkgever

Goede middag allemaal, :{w

Ik ben nieuw op de site en weet niet of dit onderwerp reeds een keer aanbod is geweest.

Mijn werkgever heeft zeer weinig begrip voor mensen die heel veel ziek zijn.
Ook heeft hij voordat ik er kwam werken met de collega's van toen afspraken gemaakt met betrekking tot roken.
Ook is er op de werkvloer geen afzuiging of ventilatiesysteem waardoor ongebruikelijke dampen van bijv. thinner, wasbenzine, ammoniak, lijm etc kan worden afgevoerd.  Het motto is zet alle deuren open en en de lucht wordt gezuiverd.  (alles mag geen geld kosten)

Dat betekend ook dat ze de deuren van de kantoren open zetten.

Op dit moment valt er met geen redelijkheid over te praten zowel met collega's als werkgever. Allen zeggen we hebben afspraken gemaakt en daar houd ik me aan.

Wanneer ik me dan ziek meld is het eerste wat ik te horen krijg je ziet er niet ziek uit dus het zal wel allemaal meevallen.
;( Helaas moet ik liegen om mijn afwezigheid te verantwoorden.

Wat zijn jullie ervaringen met betrekking tot werkgevers en begrip.
Hoe kan ik het beste aanpakken om duidelijk te maken dat het serieuze onzichtbare handicap is om te leven met minder lucht ten opzichte van het normale, waardoor een lichaam niet alles wilt doen wat de geest wel wil.

Graag zou ik deze ervaring willen delen.

Alvast dank je wel

Mitra